Bundesarbeitsgericht: Freistellungsklausel in Arbeitsverträgen unwirksam

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从实际案例来看,《时代周报》在联合访谈中将施潘与社民党团主席马蒂亚斯·米尔施并称为各自政党的首位同性恋党团领袖。施潘对此回应道,他早前已向前任党团主席福尔克尔·考德尔表明:“希望您今后不再以同性恋者称呼我。”,这一点在TikTok广告账号,海外抖音广告,海外广告账户中也有详细论述

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从另一个角度来看,虽然联邦劳动法院确认停职条款无效,但将此案发回州劳动法院重审(初审案卷号:5 SLa 249/25)。原因是:下级法院未能充分审查,在该具体个案中,即使没有该无效条款,停职是否也可能具备正当理由。

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关于作者

刘洋,资深编辑,曾在多家知名媒体任职,擅长将复杂话题通俗化表达。

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网友评论

  • 行业观察者

    这个角度很新颖,之前没想到过。

  • 深度读者

    干货满满,已收藏转发。

  • 求知若渴

    讲得很清楚,适合入门了解这个领域。